Direitos do servidor
Plano de carreira: entenda o salário-base, a progressão e a promoção
O PCCR organiza as carreiras do TJAC em classes e níveis. Tempo de serviço, avaliação e capacitação têm funções diferentes no crescimento profissional.
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Notícias e arquivo
Entenda remuneração, benefícios, carreira, licenças e condições de trabalho no TJAC.
Direitos do servidor
O PCCR organiza as carreiras do TJAC em classes e níveis. Tempo de serviço, avaliação e capacitação têm funções diferentes no crescimento profissional.
Direitos do servidor
Pós-graduação e capacitação têm regras diferentes. O adicional depende da compatibilidade com o trabalho e de documentos; qualquer certificado não garante pagamento.
Direitos do servidor
A Resolução COJUS 116/2026 detalha as atividades abrangidas e os requisitos cumulativos para diligências externas da Central de Serviços Multidisciplinares.
Direitos do servidor
O regulamento consolidado fixa R$ 1.200 e inclui servidores cedidos ou à disposição. Trabalhar parte do mês e receber diárias pode alterar o cálculo.
Direitos do servidor
O texto consolidado exige ao menos 20 horas semanais e prestação de contas anual em janeiro. A data de encerramento também depende do aniversário e da entrada no ensino fundamental.
Direitos do servidor
A Resolução COJUS 109/2025 prevê reembolso parcial para carreiras de nível médio e fundamental. Há prestação de contas e compromisso de permanência no TJAC.
Direitos do servidor
A Resolução COJUS 86/2024 prevê assistência direta e auxílio para despesas de saúde. Dependentes e acréscimos exigem condições próprias; a prestação de despesas é anual.
Direitos do servidor
A Licença Compensatória por Alcance de Resultados depende de metas institucionais, da unidade e individuais. O teto de 30% não é uma promessa de pagamento automático.
Direitos do servidor
A gratificação depende de cargo, lotação e exercício na SETIC. A parcela fixa tem transição de doze meses e a variável usa o resultado anual oficial do CNJ.
Direitos do servidor
A licença exige cinco anos de efetivo exercício estadual e pode ser parcelada. O pedido de usufruto e a conversão em dinheiro têm procedimentos e condições próprios.
53 publicações encontradas
Cursos e oportunidades
A programação anunciada em 3 de agosto previa encontros em Cruzeiro do Sul e Rio Branco sobre diálogo, confiança e segurança psicológica. A atividade foi indicada como válida para a LAR, mas a notícia não apresenta todos os requisitos de concessão da licença.
Evento passadoCursos e oportunidades
A atividade realizada em 27 de julho abordou a pressão para produzir continuamente e seus efeitos nas relações de trabalho. O formador sugeriu comunicação respeitosa, recuperação e limites; essas orientações não são uma nova regra de jornada instituída pelo TJAC.
Orientação educacionalCursos e oportunidades
A Esjud anunciou palestra para 27 de julho e curso para 28 a 30 de julho de 2026. A palestra admitia público interno e externo; o curso priorizava servidores e magistrados. A menção à LAR não estende a licença aos participantes externos.
Evento passadoCarreira
O resultado da competição foi anunciado em 20 de julho, entre 26 projetos inscritos. Brunna Chaar venceu com a proposta Conecta TJAC e recebeu passagens para o FestLab. A implementação das ideias ainda dependeria de análise de viabilidade.
Premiação realizadaCarreira
O Pleno Administrativo aprovou um anteprojeto para afastamentos por maternidade, paternidade e adoção de estagiários. A proposta previa manter a bolsa integral e seguiria para a Assembleia Legislativa. A notícia não comprova sua transformação em lei vigente.
Em discussãoCursos e oportunidades
O curso anunciado para 14 e 15 de julho buscava apoiar a aplicação da política do CNJ para pessoas idosas. Servidores, magistrados, colaboradores e estagiários podiam participar; a informação sobre LAR não implica licença para todos esses vínculos.
Evento passadoCarreira
O termo assinado em 3 de julho com o Hospital Santa Juliana previa acesso da equipe interna a serviços com descontos e benefícios. A notícia também descreve atendimentos e ações da Cobes, mas não apresenta tabela de descontos ou condições de uso da parceria.
Serviços relatadosDiversidade e inclusão
Vítimas e testemunhas, tanto do público interno quanto usuários da Justiça, podem registrar denúncias na Ouvidoria. A fonte descreve a criação de processo sigiloso no SEI e análise pela comissão de equidade racial, conforme as competências e regras aplicáveis.
Orientação institucionalCarreira
O encontro de 29 de junho apresentou o fluxo de apoio para situações de violência doméstica e de gênero. O relato reúne acolhimento, avaliação de risco e apoio jurídico, psicológico e de segurança, sem garantir uma mesma medida para todos os casos.
Programa relatadoDiversidade e inclusão
A orientação publicada em 27 de junho explica o preenchimento de uma denúncia de racismo, os dados úteis ao relato e o encaminhamento sigiloso. O acesso ao processo é restrito às autoridades e unidades competentes, com proteção da identidade quando cabível.
Orientação institucionalCarreira
Magistradas do TJAC e do TRE do Acre participaram de encontro on-line em 26 de junho sobre o Programa Ewã e medidas de segurança. A notícia descreve avaliação de risco e rede de apoio; as medidas operacionais não são benefícios automáticos de todos os servidores.
Protocolo apresentadoDiversidade e inclusão
A atividade de 23 de junho reuniu servidores em Rio Branco para discutir pertencimento, comentários discriminatórios e barreiras à participação. O encontro reforçou o apoio da comissão de equidade racial e a utilização dos canais de denúncia.
Orientação institucionalConsulte o texto oficial e suas alterações para conferir requisitos e valores.