A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) realizou, em 27 de julho de 2026, a palestra “Como evitar a produtividade tóxica no trabalho?”, conduzida por Cidinho Marques. Profissionais de diversas comarcas participaram por transmissão on-line. O tema central foi reconhecer e administrar emoções para melhorar relações, decisões e equilíbrio no trabalho.
O formador explicou a produtividade tóxica como a transformação do produzir em uma exigência permanente, com desgaste físico, mental e dos vínculos pessoais. Entre as estratégias de prevenção, mencionou acordos de comunicação, retorno construtivo sem humilhação, possibilidade de pedir ajuda e respeito aos limites. A notícia também anunciava um curso de gestão das emoções a partir de 28 de julho.
Orientação e regra de trabalho
A desconexão foi defendida pelo palestrante como estratégia de prevenção. A matéria relata esse debate educacional, mas não institui um novo direito estatutário, não altera a jornada e não traz um procedimento para solicitar afastamento.
Entenda os termos
- Feedback construtivo
- Retorno sobre o trabalho que ajuda a melhorar a atuação, sem humilhação ou ataque pessoal.
