Entre os exemplos apresentados está o curso do TRF2 sobre letramento racial para a Polícia Judicial, com foco em uma abordagem justa, segura e antirracista. Outra iniciativa do mesmo tribunal organiza escuta e troca de experiências com trabalhadoras terceirizadas.
Os projetos foram avaliados pelo Departamento de Gestão Estratégica e homologados na sessão virtual do CNJ realizada de 26 de setembro a 2 de outubro. O portal reúne experiências dos órgãos do Judiciário para consulta e possível replicação, permitindo conhecer projetos além dos exemplos destacados na notícia.
A utilidade prática é o acesso a referências para desenhar capacitação, acolhimento e participação de trabalhadores. A inclusão dos projetos no repositório não significa abertura de vagas em todos os cursos citados nem adoção automática das iniciativas pelo TJAC; a consulta pública permite avaliar o que pode ser adaptado às necessidades locais.