A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) realizou, em 13 e 14 de maio de 2026, um curso sobre gestão de equipes híbridas, conduzido por Mauro Saraiva. Servidores da capital e do interior participaram. A formação buscou preparar gestores e chefias para acompanhar produtividade, metas e qualidade de serviços prestados em regime de teletrabalho.

O formador ressaltou que o teletrabalho não é um direito automático de quem o solicita nem uma obrigação de adesão. Segundo o conteúdo relatado, sua adoção é facultativa para a administração e deve considerar o interesse público e as necessidades da instituição. O plano de trabalho deve ser construído com a chefia, levando em conta a realidade do setor.

Habilitação de chefias

A notícia informa que o curso atende ao requisito de certificação em teletrabalho das chefias imediatas previsto na Resolução Cojus 32/2017. Esse atendimento de requisito não significa autorização de teletrabalho para todos os participantes.

Acompanhamento do trabalho

Foram discutidos reuniões de progresso, retornos curtos, ferramentas compartilhadas e equilíbrio entre resultados, saúde e qualidade de vida. Essas práticas foram apresentadas como orientações de gestão, sem criar nesta notícia uma nova regra de jornada.

Entenda os termos

Equipe híbrida
Equipe que combina atividades presenciais e remotas, com organização e acompanhamento do trabalho.