A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) anunciou, em 6 de agosto de 2026, uma pesquisa de clima organizacional destinada a servidores e magistrados do Tribunal de Justiça do Acre (TJAC), incluindo as comarcas do interior. O objetivo era identificar dificuldades e oportunidades de melhoria nas atividades de trabalho e nos serviços prestados à sociedade.
O levantamento abordava condições físicas, equipamentos, recursos, compatibilidade da carga de trabalho com as atribuições e integração entre setores. Também buscava informações sobre desenvolvimento profissional, valorização e reconhecimento. A participação foi apresentada como voluntária e as respostas seriam tratadas com confidencialidade.
Cuidados com a identificação
Segundo a notícia, o formulário não pedia nome, matrícula ou endereço de e-mail. A orientação era evitar nomes e outras informações capazes de identificar o participante ou terceiros nas respostas abertas. O texto não informa prazo final nem confirma que o formulário ainda recebe respostas.
Entenda os termos
- Clima organizacional
- Percepção das pessoas sobre as condições, as relações e a experiência cotidiana de trabalho na instituição.
